中途

【SE】インフラエンジニア

• 業務内容

  ネットワークやサーバーといったITインフラの設計、構築、運用、保守を担当。
  まずはこれまでの経験やスキルに応じた業務からお任せしていきます。
  
  ■担当するプロジェクト事例
  ・某銀行の既存システムをAWS環境に移行するクラウドリフト対応
  ・某生命保険会社の社内システムの運用保守対応（AWS）
  ・某警備会社向け AWS基盤開発
  ・某インターネット通信企業の無線NW環境構築
  ・某電気機器メーカー向けクラウド環境アセスメント対応（Azure）
  

• 就業場所

  
  リモート/自社内/お客様先
  
  【フルリモート勤務も可能】
  現在、ほとんどの社員がリモートワークの為、お客様先へ伺わなければいけないこともありますが、多くは、自宅・社内で勤務を行っています。
  地方にお住まいの方には、リモートの案件のみをお任せ致しますので出社・客先訪問の必要はございません。
  
  ※転勤を伴う引っ越しは発生しません。
  ※Uターン / Iターン / Jターンの方も歓迎します

• 応募条件

  【学歴不問】
  インフラエンジニアとして詳細設計以上のご経験がある方
  
  ＜応募条件＞
  詳細設計の/レビューのご経験のある方
  環境を問わず、サーバやネットワーク構築のご経験のある方
  
  ＜歓迎＞
  基本設計の作成経験が少しでもあると尚可
  顧客とのやり取りや調整等のご経験があると尚可
  
  【こんな方に向いている職場です】
  ◇成長企業の事業拡大/事業確立を経験してみたい方
  ◇コミュニケーションを大切にしながら働ける方
  ◇新しいことにも積極的にチャレンジしていける方
  ◇メリハリのある働き方がしたい方
  ◇早期キャリアアップを目指している方
  ◇社内案件にも関わってみたい方

• 試用期間

  6ヶ月
  ※期間中の条件・待遇に変更ありません

• 給与条件

  月給35万円～55万円（固定残業代含む）＋各種手当
  
  ＜給与補足＞
  ※経験やスキルを考慮して決定します。
  ※月給には固定残業代を含みます（超過分は別途支給）
  ・4.7万円～7.4万円支給/月

• その他制度

  ■手当
  ・住宅手当
  ・資格手当
  ・休日出勤手当
  ・交通費（全額支給）
  ・時間外手当（全額支給）
  ・OJT手当（後輩の育成者に最大2万円／月を支給）
  ・インセンティブ支給（チーム目標達成時の粗利10％分／規定有）
  ※支給実績は月平均10万円程度（入社2年目で年150万円のインセンティブを獲得した先輩も！）
  
  ■休日
  ・完全週休2日制（土・日）
  ・祝日休み
  ・年末年始休暇
  ・GW休暇
  ・夏季休暇
  ・慶弔休暇
  ・有給休暇（前年度消化率92%）
  ・産前/産後休暇（取得実績あり）
  ・育児休暇（取得実績あり）
  ・介護休暇
  
  ＜GOATの制度＞
  ■評価制度
  年に1度は必ず、評価対象となりますが、立候補を行えば、最大4回評価を実施してもらうことが可能です。もっと評価して欲しい！と思った時に正当な評価を受けられる環境を用意しています。
  
  ■等級制度
  マネージャー/リーダー/スタッフでそれぞれステージがあり、ステージ内に10段階ランクが存在します。それぞれのランクには期待する動き等が明確に存在するので、次の目標も図りやすいです。ランクに応じて給与テーブルも決まっております。
  
  ■1on1制度
  2ヶ月に1度、マネージャー陣をローテーションで会話することができる制度です。最近の業務についての悩みや会社についての不満などもフラットに会話することができます。
  
  ■キャリアパス/目標設定制度
  将来の自分のゴールをキャリアビジョンとして決定し、どのように達成するかをマネージャーと相談しながら決めることができます。

• 福利厚生

  ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
  ■健康診断
  ■交通費支給あり
  ■ネイル・髪型・服装自由
  ■社内ウォーターサーバー有
  ■副業OK
  ■社員紹介制度
  ■研修制度（IT研修など）
  ■社内イベント（BBQやオンラインゲームなど毎月イベントを開催！）
  ■リモートワーク可（役職、プロジェクトに応じる）
  ■キックオフ（年1回）
  
  【教育制度・資格補助制度】
  ■資格取得支援制度（受講費用を会社が全額負担）
  ■資格取得お祝い金（資格取得時にお祝い金支給）
  ■外部研修（費用全額会社負担）

Entry Form

中途

【経験者】営業職

• 業務内容

  クライアント企業に対して、SES営業やシステム開発の請負営業を担当して頂きます。
  
  様々な業種の、システム開発/システムインテグレーションの営業を行っています。
  また、SES営業も行ってますが異業種営業からの転職でも、弊社のノウハウを共有致し最大限サポート致します。
  営業活動もしやすく、専念しやすい環境となっております。
  
  ＜具体的な作業内容例＞
  ・新規企業開拓
  ・既存顧客サポート
  ・エンジニアの提案
  ・案件参画エンジニアのサポート
  ・契約書類作成
  
  ◆GOAT営業の特徴
  ・テレアポ/飛び込み営業なし
  ・インセンティブあり（基準金額 - 粗利×10% = 歩合）※3ヶ月に1度支給されます。
  ・営業研修あり
  ・若く、経験浅い方の課長昇進実績もあるため、経験しながら学べます。

• 就業場所

  【御茶ノ水オフィス】東京都千代田区神田駿河台3-1-9 日光ビルディング3B
  ・転居を伴う転勤なし
  ・U/Iターン歓迎！
  
  ※基本的に出社していますが、一部リモート（在宅勤務）も応相談
  ※受動喫煙対策：喫煙スペースあり（完全に分煙しています）
  
  

• 応募条件

  IT営業2年以上の経験がある方
  ※SES営業の経験がある方大歓迎です。
  
  【こんな方に向いている職場です】
  ◇ 会社の成長とともに、自分自身も成長していきたい方
  ◇ 経験年数にとらわれず、新しい役割にチャレンジしてみたい方
  ◇ 周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
  ◇ 未経験なことでも、前向きに取り組める方
  ◇ オン・オフのメリハリを大切にしたい方
  ◇ 将来のキャリアを少しずつ広げていきたい方

• 試用期間

  6ヶ月
  ※期間中の条件・待遇に変更ありません

• 給与条件

  月給：33万~50万 (固定残業代含む)＋各種手当＋インセンティブ
  
  ★営業歩合あり
  →個人営業成績に応じて営業歩合手当がございます。
  努力した分だけ、個人に還元される仕組みです。
  
  ＜給与補足＞
  ※インセンティブは3ヶ月に1度支給されます。
  ※経験やスキルを考慮して決定します。
  ※業界経験者は前職給与を考慮させていただきます。
  ※月給には固定残業代を含みます（超過分は別途支給）
  ・7.9万円～11.9万円支給/月

• その他制度

  ■手当
  ・住宅手当
  ・資格手当
  ・休日出勤手当
  ・交通費（全額支給）
  ・時間外手当（全額支給）
  ・OJT手当（後輩の育成者に最大2万円／月を支給）
  ・インセンティブ支給（チーム目標達成時の粗利10％分／規定有）
  ※支給実績は月平均10万円程度（入社2年目で年150万円のインセンティブを獲得した先輩も！）
  
  ■休日
  ・完全週休2日制（土・日）
  ・祝日休み
  ・年末年始休暇
  ・GW休暇
  ・夏季休暇
  ・慶弔休暇
  ・有給休暇（前年度消化率92%）
  ・産前/産後休暇（取得実績あり）
  ・育児休暇（取得実績あり）
  ・介護休暇
  
  ＜GOATの制度＞
  ■評価制度
  年に1度は必ず、評価対象となりますが、立候補を行えば、最大4回評価を実施してもらうことが可能です。もっと評価して欲しい！と思った時に正当な評価を受けられる環境を用意しています。
  
  ■等級制度
  マネージャー/リーダー/スタッフでそれぞれステージがあり、ステージ内に10段階ランクが存在します。それぞれのランクには期待する動き等が明確に存在するので、次の目標も図りやすいです。ランクに応じて給与テーブルも決まっております。
  
  ■1on1制度
  2ヶ月に1度、マネージャー陣をローテーションで会話することができる制度です。最近の業務についての悩みや会社についての不満などもフラットに会話することができます。
  
  ■キャリアパス/目標設定制度
  将来の自分のゴールをキャリアビジョンとして決定し、どのように達成するかをマネージャーと相談しながら決めることができます。

• 福利厚生

  ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
  ■健康診断
  ■交通費支給あり
  ■ネイル・髪型・服装自由
  ■社内ウォーターサーバー有
  ■副業OK
  ■社員紹介制度
  ■研修制度（IT研修など）
  ■社内イベント（BBQやオンラインゲームなど毎月イベントを開催！）
  ■リモートワーク可（役職、プロジェクトに応じる）
  ■キックオフ（年1回）
  
  【教育制度・資格補助制度】
  ■資格取得支援制度（受講費用を会社が全額負担）
  ■資格取得お祝い金（資格取得時にお祝い金支給）
  ■外部研修（費用全額会社負担）

Entry Form

中途

【未経験】営業職

• 業務内容

  クライアント企業に対して、SES営業やシステム開発の請負営業を担当して頂きます。
  
  様々な業種の、システム開発/システムインテグレーションの営業を行っています。
  また、SES営業も行ってますが異業種営業からの転職でも、弊社のノウハウを共有致し最大限サポート致します。
  営業活動もしやすく、専念しやすい環境となっております。
  
  ＜具体的な作業内容例＞
  ・新規企業開拓
  ・既存顧客サポート
  ・エンジニアの提案
  ・案件参画エンジニアのサポート
  ・契約書類作成
  
  ◆GOAT営業の特徴
  ・テレアポ/飛び込み営業なし
  ・インセンティブあり（基準金額 - 粗利×10% = 歩合）※3ヶ月に1度支給されます。
  ・営業研修あり
  ・若く、経験浅い方の課長昇進実績もあるため、経験しながら学べます。

• 就業場所

  
  【御茶ノ水オフィス】東京都千代田区神田駿河台3-1-9 日光ビルディング3B
  ・転居を伴う転勤なし
  ・U/Iターン歓迎！
  
  ※基本的に出社していますが、一部リモート（在宅勤務）も応相談
  ※受動喫煙対策：喫煙スペースあり（完全に分煙しています）

• 応募条件

  ＜歓迎＞
  ・何かしらの営業経験がある方（業界・商材・年数は問いません）
  
  【こんな方に向いている職場です】
  ◇ 会社の成長とともに、自分自身も成長していきたい方
  ◇ 経験年数にとらわれず、新しい役割にチャレンジしてみたい方
  ◇ 周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
  ◇ 未経験なことでも、前向きに取り組める方
  ◇ オン・オフのメリハリを大切にしたい方
  ◇ 将来のキャリアを少しずつ広げていきたい方

• 試用期間

  6ヶ月
  ※期間中の条件・待遇に変更ありません

• 給与条件

  月給：25.7万~33.3万 (固定残業代含む)＋各種手当＋インセンティブ
  
  ★営業歩合あり
  →個人営業成績に応じて営業歩合手当がございます。
  努力した分だけ、個人に還元される仕組みです。
  
  ＜給与補足＞
  ※インセンティブは3ヶ月に1度支給されます。
  ※経験やスキルを考慮して決定します。
  ※業界経験者は前職給与を考慮させていただきます。
  ※月給には固定残業代を含みます（超過分は別途支給）
  ・6.1万円～7.9万円支給/月

• その他制度

  ■手当
  ・住宅手当
  ・資格手当
  ・休日出勤手当
  ・交通費（全額支給）
  ・時間外手当（全額支給）
  ・OJT手当（後輩の育成者に最大2万円／月を支給）
  ・インセンティブ支給（チーム目標達成時の粗利10％分／規定有）
  ※支給実績は月平均10万円程度（入社2年目で年150万円のインセンティブを獲得した先輩も！）
  
  ■休日
  ・完全週休2日制（土・日）
  ・祝日休み
  ・年末年始休暇
  ・GW休暇
  ・夏季休暇
  ・慶弔休暇
  ・有給休暇（前年度消化率92%）
  ・産前/産後休暇（取得実績あり）
  ・育児休暇（取得実績あり）
  ・介護休暇
  
  ＜GOATの制度＞
  ■評価制度
  年に1度は必ず、評価対象となりますが、立候補を行えば、最大4回評価を実施してもらうことが可能です。もっと評価して欲しい！と思った時に正当な評価を受けられる環境を用意しています。
  
  ■等級制度
  マネージャー/リーダー/スタッフでそれぞれステージがあり、ステージ内に10段階ランクが存在します。それぞれのランクには期待する動き等が明確に存在するので、次の目標も図りやすいです。ランクに応じて給与テーブルも決まっております。
  
  ■1on1制度
  2ヶ月に1度、マネージャー陣をローテーションで会話することができる制度です。最近の業務についての悩みや会社についての不満などもフラットに会話することができます。
  
  ■キャリアパス/目標設定制度
  将来の自分のゴールをキャリアビジョンとして決定し、どのように達成するかをマネージャーと相談しながら決めることができます。

• 福利厚生

  
  ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
  ■健康診断
  ■交通費支給あり
  ■ネイル・髪型・服装自由
  ■社内ウォーターサーバー有
  ■副業OK
  ■社員紹介制度
  ■研修制度（IT研修など）
  ■社内イベント（BBQやオンラインゲームなど毎月イベントを開催！）
  ■リモートワーク可（役職、プロジェクトに応じる）
  ■キックオフ（年1回）
  
  【教育制度・資格補助制度】
  ■資格取得支援制度（受講費用を会社が全額負担）
  ■資格取得お祝い金（資格取得時にお祝い金支給）
  ■外部研修（費用全額会社負担）

Entry Form

中途

【SE】スマートフォンアプリエンジニア

• 業務内容

  SES事業部アプリ課におけるSEポジションとして、以下の業務を担当していただきます。
  主な業務内容は、顧客企業が要求するWebアプリケーションをはじめ、さまざまなシステムやモバイルアプリの開発、設計、テスト、運用支援などです。
  担当プロジェクトは多岐にわたり、Java、Pythonをはじめとする開発言語や、Kotlinなどモバイルアプリ開発言語を使用したシステム開発案件が多く存在しています。
  Webでは基本となるHTML, CSS, Javascriptをはじめとするフロントエンド開発、PHP(Laravel)などバックエンド開発も経験することが可能です。
  また、詳細設計から実装までの工程をリードする役割を担い、後輩エンジニアの指導やコードレビューを行う場面もあります。
  エンジニアとして技術を極めるだけでなく、チーム全体の品質向上に貢献することが求められます。
  
  ◆過去案件例
  ・大手時計メーカーオンライン修理受付Webシステム（要件定義～本番テスト）　　
  ・社内情報資産管理アプリ開発（詳細設計、製造、検証）
  ・スーパーマーケット会員アプリ開発（基本設計、詳細設計、実装、検証）
  ・金融取引データ管理システム開発（要件定義、設計、実装）
  ・自動車メーカー向け業務システム開発（詳細設計、製造）
  ・時計修理依頼システム開発（基本設計、詳細設計、開発、検証）
  ・セキュリティ業者鍵管理システムアプリ開発（開発、検証）
  
  クライアント先での作業となるため、案件の変動ごとに新しい環境や運用方法、プロジェクトの進め方を習得する機会があります。
  多様なシステムや技術に対応する力を身につけたい方には最適な環境です。
  
  ◆具体的にお任せするミッション
  ・クライアント企業におけるWebアプリケーション開発やモバイルアプリ開発をはじめ、さまざまな言語・システムを用いたプロジェクトへの参画。
  多様な案件に挑戦することで、幅広い技術を習得し、エンジニアとしてのレベルアップを目指していただきます。
  ・クライアントの技術的な課題解決に取り組み、プロジェクト成功をサポートしていただきます。

• 就業場所

  リモート/自社内/お客様先
  
  【フルリモート勤務も可能】
  現在、ほとんどの社員がリモートワークの為、お客様先へ伺わなければいけないこともありますが、多くは、自宅・社内で勤務を行っています。
  地方にお住まいの方には、リモートの案件のみをお任せ致しますので出社・客先訪問の必要はございません。
  
  ※転勤を伴う引っ越しは発生しません。
  ※Uターン / Iターン / Jターンの方も歓迎します

• 応募条件

  【必須スキル・経験】
  ・Webまたは自社システム開発/モバイルアプリ開発経験 (3年以上)
  ・詳細設計工程の実務経験
  
  【歓迎スキル・経験】
  ・要件定義～基本設計の経験
  ・後輩の指導やコードレビューの経験
  ・IT関連資格 (基本情報技術者、応用情報技術者など)
  
  ◆スキルや経験が不足している場合のサポート体制
  社内ではOJTを中心に、必要なスキルや知識を習得できる環境を整えています。外部研修やセミナーへの参加も奨励しており、スキルアップを支援します。

• 試用期間

  6ヶ月
  ※期間中の条件・待遇に変更ありません

• 給与条件

  月給：29万~41.6万 (固定残業代含む)＋各種手当
  
  ＜給与補足＞
  ※経験やスキルを考慮して決定します。
  ※月給には固定残業代を含みます（超過分は別途支給）
  ・3.9万円～5.6万円支給/月

• その他制度

  ■手当
  ・住宅手当
  ・資格手当
  ・休日出勤手当
  ・交通費（全額支給）
  ・時間外手当（全額支給）
  ・OJT手当（後輩の育成者に最大2万円／月を支給）
  ・インセンティブ支給（チーム目標達成時の粗利10％分／規定有）
  ※支給実績は月平均10万円程度（入社2年目で年150万円のインセンティブを獲得した先輩も！）
  
  ■休日
  ・完全週休2日制（土・日）
  ・祝日休み
  ・年末年始休暇
  ・GW休暇
  ・夏季休暇
  ・慶弔休暇
  ・有給休暇（前年度消化率92%）
  ・産前/産後休暇（取得実績あり）
  ・育児休暇（取得実績あり）
  ・介護休暇
  
  ＜GOATの制度＞
  ■評価制度
  年に1度は必ず、評価対象となりますが、立候補を行えば、最大4回評価を実施してもらうことが可能です。もっと評価して欲しい！と思った時に正当な評価を受けられる環境を用意しています。
  
  ■等級制度
  マネージャー/リーダー/スタッフでそれぞれステージがあり、ステージ内に10段階ランクが存在します。それぞれのランクには期待する動き等が明確に存在するので、次の目標も図りやすいです。ランクに応じて給与テーブルも決まっております。
  
  ■1on1制度
  2ヶ月に1度、マネージャー陣をローテーションで会話することができる制度です。最近の業務についての悩みや会社についての不満などもフラットに会話することができます。
  
  ■キャリアパス/目標設定制度
  将来の自分のゴールをキャリアビジョンとして決定し、どのように達成するかをマネージャーと相談しながら決めることができます。

• 福利厚生

  ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
  ■健康診断
  ■交通費支給あり
  ■ネイル・髪型・服装自由
  ■社内ウォーターサーバー有
  ■副業OK
  ■社員紹介制度
  ■研修制度（IT研修など）
  ■社内イベント（BBQやオンラインゲームなど毎月イベントを開催！）
  ■リモートワーク可（役職、プロジェクトに応じる）
  ■キックオフ（年1回）
  
  【教育制度・資格補助制度】
  ■資格取得支援制度（受講費用を会社が全額負担）
  ■資格取得お祝い金（資格取得時にお祝い金支給）
  ■外部研修（費用全額会社負担）

Entry Form

中途

【PM/PL】Webアプリエンジニア

• 業務内容

  単なるタスク管理ではなく、事業の成長を牽引するミッションをお任せします。
  
  【入社後まずお任せしたいミッション】
  まずは、当社の主力事業であるSI事業部にて、PHPを中心とした大手クライアントのプロジェクト（例：大手時計メーカーの管理システム、大手美容ポータルサイトなど）に参画いただきます。
  あなたの経験を活かし、2〜5名程度のチームのリーダーとして、要件定義から設計、開発、リリースまでの一連のプロセスを推進をお願いします。
  
  ◆過去案件例
  ・金融機関系スマートフォンアプリ（フロントエンド開発-バックエンド開発-テスト）
  ・飲食店向け次期クラウドPOSシステム（要件定義-設計-開発-検証）
  ・介護施設DXアプリ（詳細設計-画面設計-デザイン-製造-単体テスト-結合テスト-受入テスト-本番テスト-保守）
  ・建築商材ECサイト（要件定義-基本設計-詳細設計-画面設計-製造-単体テスト-結合テスト-受入テスト -データ投入-サーバ構築-リリース作業）
  ・建築関連業者マッチングサイト（要件定義-基本設計-詳細設計-画面設計-製造-単体テスト-結合テスト -受入テスト）
  ・ドローン系イベントサイト（詳細設計、画面設計、製造、コーディング）
  ・Web航路予測システム（フロントエンド開発-テスト）
  
  【半年後に期待する役割】
  プロジェクトを安定的に成功に導くと同時に、チームメンバーの育成や開発プロセスの改善にも着手していただきます。
  あなたのリーダーシップでチームの生産性を向上させ、顧客からの信頼をさらに強固なものにしてください。
  このSI事業で得た信頼が、私たちの次なる挑戦への原動力となります。
  
  【このポジションが事業に与えるインパクト】
  このポジションは、単なるプロジェクトマネージャーではありません。安定したSI事業を牽引し、未来の自社プロダクト開発という壮大な夢を実現するための「エンジン」そのものです。
  あなたがSI事業で築いた盤石な基盤の上に、私たちは新しい未来を描いていきます。あなたの仕事が、会社の歴史を創るのです。
  
  
  ■当社キャリアの魅力
  【Philosophy: 私たちが目指す世界】
  私たちのミッションは、シンプルに「仕事を楽しく」すること。そして、社名に込めた「GOAT (Greatest Of All Time＝史上最高)」のソリューションを顧客に提供することです。
  SI事業で足元を固め、その先にある自社サービス開発の夢を実現する。この壮大な挑戦の当事者になりませんか？
  
  【People: 個性豊かな仲間たち】
  SIerや異業種から、「もっとチームで一体感を持って働きたい」「会社の成長を肌で感じたい」という熱い想いを持って集まったメンバーばかりです。
  あなたの経験をリスペクトし、新しい挑戦を応援してくれる、最高の仲間が揃っています。
  
  
  ■チームと働く環境
  20代〜30代前半のメンバーが中心で、役職や年齢に関係なく、誰もがフラットに意見を交わします。
  開発で詰まったことがあれば、Slackで投げかければ別のプロジェクトの先輩がすぐに助けてくれる。そんな光景が日常です。
  ・開発手法: アジャイル（Scrum）とウォーターフォールをプロジェクトに応じて使い分けています。
  ・コミュニケーションツール: Slack, Google Workspace, Backlog

• 就業場所

  リモート/自社内/お客様先
  
  【フルリモート勤務も可能】
  現在、ほとんどの社員がリモートワークの為、お客様先へ伺わなければいけないこともありますが、多くは、自宅・社内で勤務を行っています。
  地方にお住まいの方には、リモートの案件のみをお任せ致しますので出社・客先訪問の必要はございません。
  
  ※転勤を伴う引っ越しは発生しません。
  ※Uターン / Iターン / Jターンの方も歓迎します

• 応募条件

  【必須スキル・経験】
  ・PHPを用いたWebアプリケーション開発経験（1年以上）
  ・顧客との直接のコミュニケーション経験
  
  【歓迎スキル・経験】
  ・Web系システム開発におけるPM経験 (1年以上)
  ・Laravelの使用経験
  ・チームマネジメント経験
  ・要件定義からリリースまでの一貫したプロジェクト管理経験
  ・顧客との高度な折衝・交渉経験
  ・Java, C#, JavaScriptいずれかでの開発経験
  
  【求める人物像】
  ・自ら学びに貪欲な方

• 試用期間

  6ヶ月
  ※期間中の条件・待遇に変更ありません

• 給与条件

  月給41.6万円～66.6万円（固定残業代含む）＋各種手当
  
  ＜給与補足＞
  ※経験やスキルを考慮して決定します。
  ※月給には固定残業代を含みます（超過分は別途支給）
  ・5.6万円～9万円支給/月

• その他制度

  ■手当
  ・住宅手当
  ・資格手当
  ・休日出勤手当
  ・交通費（全額支給）
  ・時間外手当（全額支給）
  ・OJT手当（後輩の育成者に最大2万円／月を支給）
  ・インセンティブ支給（チーム目標達成時の粗利10％分／規定有）
  ※支給実績は月平均10万円程度（入社2年目で年150万円のインセンティブを獲得した先輩も！）
  
  ■休日
  ・完全週休2日制（土・日）
  ・祝日休み
  ・年末年始休暇
  ・GW休暇
  ・夏季休暇
  ・慶弔休暇
  ・有給休暇（前年度消化率92%）
  ・産前/産後休暇（取得実績あり）
  ・育児休暇（取得実績あり）
  ・介護休暇
  
  ＜GOATの制度＞
  ■評価制度
  年に1度は必ず、評価対象となりますが、立候補を行えば、最大4回評価を実施してもらうことが可能です。もっと評価して欲しい！と思った時に正当な評価を受けられる環境を用意しています。
  
  ■等級制度
  マネージャー/リーダー/スタッフでそれぞれステージがあり、ステージ内に10段階ランクが存在します。それぞれのランクには期待する動き等が明確に存在するので、次の目標も図りやすいです。ランクに応じて給与テーブルも決まっております。
  
  ■1on1制度
  2ヶ月に1度、マネージャー陣をローテーションで会話することができる制度です。最近の業務についての悩みや会社についての不満などもフラットに会話することができます。
  
  ■キャリアパス/目標設定制度
  将来の自分のゴールをキャリアビジョンとして決定し、どのように達成するかをマネージャーと相談しながら決めることができます。

• 福利厚生

  
  ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
  ■健康診断
  ■交通費支給あり
  ■ネイル・髪型・服装自由
  ■社内ウォーターサーバー有
  ■副業OK
  ■社員紹介制度
  ■研修制度（IT研修など）
  ■社内イベント（BBQやオンラインゲームなど毎月イベントを開催！）
  ■リモートワーク可（役職、プロジェクトに応じる）
  ■キックオフ（年1回）
  
  【教育制度・資格補助制度】
  ■資格取得支援制度（受講費用を会社が全額負担）
  ■資格取得お祝い金（資格取得時にお祝い金支給）
  ■外部研修（費用全額会社負担）

Entry Form